Empresa en Lampa busca Analista de RRHH para reemplazo de pre y post natal, con foco en remuneraciones y administración de personal para 200 colaboradores. Se requiere experiencia mínima de 3 años y manejo de GeoVictoria y ADP.
Si tenés experiencia en remuneraciones y administración de personal, este reemplazo de pre y post natal en Lampa es una gran oportunidad para sumar experiencia. La empresa ofrece transporte y casino, facilitando tu día a día.
Buscamos Analista de RRHH. Ubicación: Lampa, Santiago | Modalidad Presencial | Reemplazo Pre y Post Natal Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse a una reconocida compañía ubicada en Lampa. La posición inicia mediante un aumento ocasional de 1 a 2 meses, enfocado en realizar un correcto traspaso de funciones, para posteriormente continuar como reemplazo de pre y post natal. Buscamos personas comprometidas, autónomas y con sólida experiencia en procesos completos de remuneraciones y administración de personal. Ubicación y Modalidad: - Lampa, Santiago. - Modalidad 100% presencial. La empresa cuenta con: - Transporte de acercamiento desde Metro Los Libertadores. - Estacionamiento disponible. - Casino corporativo (desayuno, almuerzo o colación según horario). Jornada Laboral: - Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs. - Viernes: 08:00 a 16:30 hrs. - 30 minutos de colación. - Jornada de 42 horas semanales. - Control de asistencia mediante marcación. Principales Responsabilidades: Serás responsable de ejecutar y coordinar procesos críticos de remuneraciones y administración de personal para aproximadamente 200 colaboradores, manteniendo contacto constante con distintas áreas de la compañía. Entre tus funciones estarán: - Gestión integral del proceso de remuneraciones y finiquitos de inicio a fin. - Administración y control de asistencia. - Revisión de inconsistencias y cruces de marcación. - Gestión de vacaciones, permisos, licencias, ausencias y asignaciones familiares. - Pago y cuadratura de leyes sociales. - Carga y validación de Libro de Remuneraciones Electrónico en DT. - Gestión documental y firma electrónica. - Cálculo de provisiones, reliquidaciones y reportes. - Elaboración de documentación para auditorías y mediaciones laborales. - Gestión de notificaciones, bajas y registros electrónicos ante la Dirección del Trabajo. - Coordinación con proveedores asociados al área de RRHH. - Participación en proyectos y actividades internas del área. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en procesos completos de remuneraciones y finiquitos. - Manejo de GeoVictoria y ADP. - Excel nivel intermedio – avanzado. - Formación en: Ingeniería en Administración mención RRHH o carreras afines (excepto Contador/a). - Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. - Capacidad de autonomía, análisis y trabajo colaborativo. Renta y Beneficios: - Sueldo líquido aproximado: $1.500.000 - Bono de permanencia: Al término del reemplazo se pagará un bono imponible de $1.400.000 (afecto a descuentos legales), como incentivo por completar el periodo. Beneficios: - Casino corporativo. - Transporte de acercamiento. - Estacionamiento. - Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.