Importante institución médica busca Analista Jr. de Selección de Personal para su sede en Pilar. La posición se enfoca en el proceso de onboarding, coordinación de entrevistas, gestión de legajos y soporte al cliente interno.
Si sos recién recibido de Admin o RRHH y buscás tu primera experiencia en Selección, este puesto en una importante institución médica es para vos. Podrás aprender sobre onboarding, legajos y dar soporte al cliente interno en Pilar.
Importante institución médica se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de Selección de personal. Principales responsabilidades: Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción. Coordinación de entrevistas con los candidatos. Encargado de solicitar los exámenes preocupacionales, completar el legajo digital Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo diigtal Trabajará con el área de capacitación y estará en el proceso de inducción explicando cómo gestionar las ausencias, los certificados. Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañarlos en el proceso de atención a la puerta (cliente interno), soporte a las consultas presenciales. Requisitos: Recibido en Admin o RRHH, RRLL , preferentemente licenciaturas. No requiere experiencia en área de selección específicamente pero sí de al menos 1 año en puestos administrativos ( si tiene experiencia previa en el area de RH - onboarding, suma) Buena dicción, claro en la comunicación. Buena presencia, segura. Beneficios: Cobertura de salud Comedor Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Presencial en Pilar. A los interesados, enviar cv. Gracias.