Se busca Analista JR de Marketing y Comunicación para empresa cliente de Adecco, con foco en diseño gráfico y digital, gestión de contenidos y redes sociales, y organización de eventos. Se requiere experiencia mínima de 1 año y dominio de herramientas de diseño.
Si tenés un año de experiencia en diseño gráfico y redes, y buscás desarrollarte en marketing y comunicación, este puesto híbrido en Núñez es para vos. Podrás crear piezas, gestionar contenidos y ser parte de un equipo dinámico.
BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO! Si te interesa ser Analista JR de Marketing y Comunicación, para trabajar en nuestro cliente, PROMEDON ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Principales responsabilidades Diseño y comunicación: desarrollar piezas gráficas y digitales (flyers, invitaciones, piezas para redes sociales, email marketing, videos, entre otros) para campañas, eventos e iniciativas internas y externas, asegurando la coherencia visual y comunicacional con la identidad de marca. Ejecución del plan de comunicación: implementar las acciones definidas en el plan anual de comunicación, respetando los cronogramas establecidos y coordinando con las distintas áreas de la organización (Corporativa, Comercial, Gerencia, Sistemas, entre otras). Gestión de contenidos digitales: planificar, crear, publicar y difundir contenidos para redes sociales y campañas de email marketing. Monitorear indicadores de desempeño (engagement, alcance, CTR, conversiones, entre otros) y elaborar reportes con métricas y propuestas de mejora. Planificación y seguimiento: administrar y mantener actualizado el calendario de contenidos, campañas y eventos, garantizando la continuidad de las acciones, la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de los plazos. Soporte operativo: brindar apoyo a las distintas áreas en la generación de materiales de comunicación, recopilación de información, gestión de recursos multimedia y resguardo de la imagen institucional. Gestión de la identidad de marca: asegurar la correcta aplicación de la identidad visual y los lineamientos de marca de Promedon en todas las comunicaciones, materiales y acciones desarrolladas por la distribuidora en Argentina. Organización de eventos: colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de congresos, talleres, capacitaciones y eventos corporativos, gestionando proveedores, materiales promocionales, stands, impresos, merchandising, catering y demás recursos necesarios para su correcta realización. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Formación: Estudiantes avanzados o graduados en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Diseño DigitalFormación: Estudiantes avanzados o graduados en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Diseño Digital Multimedia o carreras afines (excluyente). Competencias técnicas Excelente redacción. Dominio avanzado de herramientas de diseño y edición: Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects y Canva (excluyente). Conocimientos básicos de Google Analytics y Google Ads. Experiencia en gestión de comunidad, gestión de redes sociales y campañas de email marketing. Aplicación de marca: Capacidad para interpretar y aplicar la identidad visual de la marca en piezas digitales (RRSS, emailings, web) y materiales gráficos (banners, folletos, stands). Desarrollo de contenidos desde la idea hasta la pieza final. Competencias administrativas Organización y gestión de tareas operativas vinculadas a acciones de comunicación. Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares, con experiencia comprobable en diseño gráfico y audiovisual, más gestión de contenidos.. ¿QUE TE OFRECEMOS? Obra social Formato híbrido + beneficios Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471