Importante empresa de cosméticos busca un Analista Junior de Control de Gestión eventual para su sede en Núñez, CABA. El rol implica seguimiento de P&L, conciliaciones, reportes y apoyo en la construcción del presupuesto anual.
Si sos estudiante avanzado o recién graduado de Finanzas, Adm. de Empresas o Contabilidad y tenés ganas de sumar experiencia en Control de Gestión, este puesto eventual en una empresa de cosméticos es para vos. Podrás aprender sobre P&L, presupuestos y reportes en un esquema híbrido.
Analista Jr de Control de Gestión - Req206276 - Eventual. Estamos seleccionando para importante empresa del rubro cosméticos. Zona de Trabajo: Núñez, CABA. Jornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Esquema de Empleo: Híbrido (presencial 3 días y teletrabajo 2 días). Modalidad de Contratación: Eventual por 1 año. Las principales funciones del puesto serán: - Seguimiento de P&L a lo largo del mes y conciliación al cierre entre estimado y reales. - Controles previos al cierre asegurando el correcto viaje de información a nuestra herramienta de reporting. - Reportes de cierre y tendencia. - Seguimiento de inversiones en activos fijos. - Apoyo en construcción de PnL en instancias de tendencia. Misión del rol: Brindar apoyo al equipo en la construcción del presupuesto anual de la división, como así también en el seguimiento del mismo, y en el análisis posterior entre lo real y lo estimado. Realizar controles previos al cierre mensual, para asegurar un correcto devengamiento de gastos en P&L. Requisitos: Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados/as de Finanzas/Administración de Empresas/Contabilidad o afines. Experiencia: 1 o 2 años de experiencia en Control de Gestión, pueden ser pasantías. Herramientas a utilizar: - SAP. - Compass. - Contacts. - Cosmo. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]