Empresa de consultoría busca Analista de Sueldos para gestionar informes, analizar datos salariales y colaborar en políticas de compensación, con experiencia en liquidación y conocimiento de convenio UOCRA–UECARA.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación y querés desarrollarte en análisis de compensaciones, esta es tu oportunidad. Sumate a un equipo dinámico con modalidad híbrida y crecé profesionalmente en Excelencia Laboral S.A.
Descripción del puesto
Oportunidad: Únete a Excelencia Laboral S.A. como Analista de Sueldos en un rol que combina trabajo presencial y remoto. Funciones: - Gestionar la elaboración y revisión de informes de sueldos. - Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la precisión de la información. - Analizar datos y tendencias salariales. - Colaborar en la implementación de políticas de compensación. Requisitos: - Experiencia previa en liquidación de sueldos, administración de personal y manejo de cuentas bancarias. - Conocimiento de convenio UOCRA–UECARA (excluyente). - Manejo de herramientas informáticas. - Experiencia previa en análisis de sueldos o áreas afines. - Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Beneficios: - Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. - Flexibilidad en la modalidad de trabajo. Únete a nosotros y contribuye al éxito de Excelencia Laboral S.A. con tu experiencia y habilidades.
Responsabilidades
- Gestionar la elaboración y revisión de informes de sueldos