Analista de Responsabilidad Social Empresarial

Honda Motor de Argentina busca un Analista de RSE para gestionar programas alineados a los pilares de la empresa (medioambiente, comunidad, educación, seguridad vial), monitoreando KPIs y asegurando la implementación de acciones.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Responsabilidad Social Corporativa. En esta posición, serás responsable de gestionar la ejecución de actividades, programas y eventos, alineados a los cuatro pilares de Honda (medioambiente, comunidad, educación y seguridad en el tránsito), para asegurar su correcta implementación y aportar información confiable que respalde la estrategia de CSR. Dentro de tus principales responsabilidades se encuentran: - Procesar información relacionada con actividades, programas y eventos de CSR, monitoreando KPIs y consolidando datos, para garantizar seguimiento y medición del impacto social. - Gestionar el seguimiento y control de informes y reportes de auditorías de HSA, registrando resultados del action plan con documentación correspondiente, para asegurar cumplimiento de compromisos y trazabilidad de las acciones de CSR. - Completar y dar gestión a solicitudes y recepción de formularios internos y externos, alineados a cada actividad, programa o evento, para mantener orden administrativo y consistencia en los procesos de CSR. - Organizar, coordinar y gestionar materiales, recursos y permisos internos y externos, previos y posteriores a eventos y programas, para garantizar ejecución eficiente y cumplimiento de los procesos de CSR. - Elaborar bocetos y briefs para piezas de comunicación interna, coordinando con Compras y áreas de diseño, para asegurar difusión clara y efectiva de las actividades de CSR. - Interactuar con áreas de HAR para fomentar voluntariado y capacitaciones, brindando seguimiento a la participación de colaboradores, para fortalecer el compromiso interno con la responsabilidad social. - Interactuar con las áreas de HAR en lo relacionado a fomentar el voluntariado, capacitación y brindar seguimiento de la participación al mismo. - Coordinar actividades incluidas en el action plan de CSR, como capacitaciones, participación en eventos externos y programas educativos, para asegurar cumplimiento de objetivos. - Elaborar presentaciones en PowerPoint, reportando avances y resultados de CSR a la dirección y áreas internas, para facilitar comunicación y toma de decisiones. - Dar soporte en la gestión administrativa de SAP (SA, Solped, MIGO), registrando operaciones vinculadas a CSR, para garantizar control y transparencia en la gestión de recursos. - Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa. - Aplicar metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con objetivos de la Compañía. Requisitos: - Educación: Terciario/Universitario en curso en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. - Experiencia: 2 años en áreas de RSE, sustentabilidad, comunicación interna o administración de proyectos en Automotriz, Petroleras, Retail, Electrónicas, Alimenticias. - Deberá contar con registro para conducir, disponibilidad para viajar y desempeñar actividades fines de semana y/o feriados. - Buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades comunicacionales. Beneficios: - OSDE 310 para vos y tu grupo familiar directo (pareja/hijos). - 6 días de licencia especial anual. - Transporte, comedor y uniforme. - 1 salario adicional para disfrutar en tus vacaciones. - Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía. - Reintegro de guardería. - Beneficios exclusivos en compra de productos Honda. - Otros beneficios: Sport Club, Kit escolares, Huevos de Pascua, Caja Navideña.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución de actividades, programas y eventos de RSE.
• Procesar información de CSR, monitoreando KPIs y consolidando datos.
• Gestionar el seguimiento y control de informes y reportes de auditorías.
• Completar y gestionar solicitudes y recepción de formularios.
• Organizar, coordinar y gestionar materiales, recursos y permisos.
• Elaborar bocetos y briefs para piezas de comunicación interna.
• Interactuar con áreas de RRHH para fomentar voluntariado y capacitaciones.

Skills requeridas

Beneficios

• OSDE 310
• 6 días de licencia especial anual
• Transporte
• Comedor

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