pandapehace 1 año
Multinacional de seguros busca Analista de Planeamiento para su Gerencia de RRHH, con experiencia en bases de datos, planificación financiera y procesos contables. Se requiere título universitario y nivel avanzado de inglés.
Si buscás sumar experiencia en una multinacional de seguros y potenciar tu inglés, esta es tu oportunidad. Ideal para estudiantes o futuros profesionales que quieran desarrollarse en planeamiento financiero y procesos contables en un entorno híbrido.
Reconocida multinacional busca un Analista de Planeamiento para incorporarse en la Gerencia de Recursos Humanos. Se requiere inglés avanzado (oral y escrito). El colaborador será incorporado por contratación a través de una consultora. La posibilidad de efectivización dependerá de la aprobación de nómina. Esta posición es ideal para estudiantes o futuros profesionales que deseen obtener experiencia dentro de una gran multinacional del rubro financiero, incorporando conocimientos y experiencia en procesos. Responsable del proceso de Planificación de RR. HH. para Argentina y Perú, dando soporte a Latinoamérica para realizar actualizaciones, análisis, interpretaciones y reportes de diversos procesos relacionados con pronósticos, planes, etc. Responsable de desarrollar, actualizar y auditar bases de datos para asegurar la exactitud, integridad, eficiencia y cumplimiento de los procesos de Planificación de RR. HH. Responsabilidades Clave: - Documentar y explicar los efectos esperados en el cierre de mes. - Consolidar acuerdos ante variaciones esperadas en los procesos. - Realizar seguimiento de solicitudes de información de Recursos Humanos a Finanzas Regionales (ej. informe de nómina enviado a Finanzas, provisiones, etc.). - Crear reporte diario de variaciones y efectos durante el cierre de mes. - Realizar seguimiento de las respuestas a las explicaciones de los países en la creación de centros de costos y departamentos financieros locales. - Dar seguimiento a los movimientos a reflejar en forecast y plan según el escenario (creación y mantenimiento de archivo consolidado con promociones, transferencias, nuevas posiciones, etc.). - Validar y rastrear que la posición creada se deshabilite en el país de origen, así como verificar que los recursos se asignen a las posiciones correctas para evitar duplicidad de puestos. - Realizar "Data Quality Check" de la información en la plataforma MyHR (campos vacíos y campos requeridos para el cálculo en TM1) para dar seguimiento con la persona correcta y asegurar que la corrección se realice antes del proceso de forecast/plan. - Rastrear los efectos de forecast y plan alineados con lo que los países comparten con el departamento de Finanzas Regionales. - Otros proyectos y tareas según se asignen. Requisitos: - 3 años de experiencia laboral en: - Bases de datos. - Forecast y Planificación de Negocios. - Procesos contables. - Título de grado en Actuaría, Finanzas, Economía o carreras afines. - Conocimiento avanzado del idioma inglés (estructura y contenido). - Conocimiento avanzado en aplicaciones de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). - Capacidad para entregar comunicación clara y efectiva, y asumir la responsabilidad de entender a los demás. - Utiliza de manera efectiva y eficiente la iniciativa personal, la autoridad gerencial y los recursos organizacionales para cumplir con los compromisos. La iniciativa implica hacer voluntariamente más de lo requerido o esperado en el trabajo. - Ejecuta planes de manera efectiva, impulsa resultados y asume la responsabilidad por los mismos. - Habilidad para innovar y desarrollar estrategias. - Demuestra deseo y capacidad para expandir conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente. - Sólidas habilidades organizativas y de atención al detalle. Beneficios: - Jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 17 hs. - Tres días presenciales, dos home office. - Beneficio por internet y viáticos.