Empresa Dos Argentina busca Analista de Payroll Sr. para su oficina en Agronomía. El puesto es híbrido y requiere experiencia de al menos 5 años en liquidación de haberes de forma integral para dotaciones de más de 500 personas.
Si tenés experiencia sólida en liquidación de sueldos y buscás un rol con impacto real en una empresa grande, este puesto es para vos. Sumate a Dos Argentina en su modalidad híbrida y potenciá tu carrera.
Puesto: Analista de Payroll Sr Jornada: híbrido - L a V de 9 a 18 hs. Tareas: Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación. Actualización de los legajos en el sistema de sueldos. Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros. Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría. Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos. Emisión y carga de recibos de sueldo. Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas. Confección y cálculo del formulario 931 para su pago. Confección de asientos contables. Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas. Responsable del registro y documentación de empleados(as) Armado de legajos Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Elaboración de contratos y cartas ofertas. Realización de actividades administrativas varias. Requisitos: Lic en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o afines. (excluyente) Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente) Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente) Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas. Realizando el proceso de punta a punta. (excluyente) Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman. Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente. Actitud proactiva. Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo. Análisis y capacidad de organización/planificación. Capacidad de adaptación a los cambios Beneficios: Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 home office. Día de cumpleaños. Descuentos en gimnasio. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.