Empresa busca Analista Administrativo y Comercial con título en Administración o Contaduría y al menos 2 años de experiencia para gestionar procesos administrativos, estandarizar procedimientos y dar soporte operativo en un grupo empresarial en expansión.
Si te gusta poner orden y estructura en empresas, este puesto es para vos. Podés crecer en un grupo en expansión y participar activamente en la mejora de procesos. Ideal si tenés experiencia administrativa y ganas de aprender.
💼 ¡Únete a un equipo en crecimiento y transforma la operación empresarial desde la base! ¿Eres profesional en Administración de Empresas, Contaduría o áreas afines? ¿Te apasiona el orden, la estructura de procesos y el apoyo operativo en empresas en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para fortalecer tu experiencia en un entorno dinámico y retador! Lo que harás: - Gestionar y hacer seguimiento a los procesos administrativos de varias empresas del grupo. - Organizar, documentar y estandarizar procedimientos operativos. - Apoyar la estructuración del modelo administrativo y operativo del grupo empresarial. - Brindar soporte en el orden y control de la información y procesos internos. Lo que buscamos: - Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiencia y alta disposición de aprendizaje. - Persona altamente organizada, metódica y con enfoque en la mejora de procesos. - Capacidad de trabajo operativo con atención al detalle. - Actitud proactiva, responsable y con orientación a resultados. Condiciones: - Salario: $2.000.000 – $2.500.000 - Contrato: A convenir - Vinculación directa Lo que ofrecemos: - Participación directa en la construcción y ordenamiento de procesos empresariales. - Experiencia en un grupo en expansión con impacto real en la operación. - Oportunidad de crecimiento según desempeño y evolución del cargo. - Aprendizaje en gestión administrativa, estructuración y apoyo comercial. ✨ ¡Si te apasiona el orden, los procesos y los retos, esta oportunidad es para ti! Postúlate y haz parte del cambio desde la estructura misma de la organización.