pandapehace 1 mesInclusión laboral
Marca de moda infantil y juvenil busca administrador/a o líder de punto de venta con experiencia y vocación de servicio para unirse a su equipo en Marinilla. Se requiere experiencia de 1 año en administración de PDV, conocimiento de KPIs de ventas y liderazgo de equipos. Se valora la actitud y disposición para aprender. La empresa promueve la diversidad y la inclusión laboral.
Si te gusta la moda infantil y juvenil y tenés experiencia en ventas y liderazgo, esta es tu oportunidad. Sumate a una marca líder que valora la diversidad y te ofrece un entorno inclusivo para crecer profesionalmente.
Somos una marca del sector textil, líder en moda infantil y juvenil, con una sólida trayectoria y amplio reconocimiento en el sector retail. Creemos firmemente en la diversidad como motor de crecimiento y estamos comprometidos con la inclusión laboral. Buscamos personas talentosas, comprometidas y apasionadas por las ventas, que deseen crecer junto a nuestra marca en un entorno respetuoso, accesible y lleno de oportunidades. ¿Qué buscamos? - Pasión por el cliente: Personas con vocación de servicio, empáticas y orientadas a brindar una excelente experiencia al cliente, así como al cumplimiento de metas comerciales. - Experiencia: 1 año como administrador de Punto de Venta (PDV). - Conocimientos: KPIs de ventas, liderando equipos. También valoramos profundamente la actitud, la disposición para aprender y el compromiso. - Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo. - Certificación de discapacidad. Condiciones de la vacante: - Tipo de jornada: Tiempo completo. - Horario: 44 horas semanales, de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana. Horarios de centro comercial. - Salario: $2.300.000 a $2.500.000 con comisiones. - Tipo de contrato: Obra o labor. - Beneficios: - Todas las prestaciones de ley. - Atractivos beneficios extralegales. - Acompañamiento y un entorno laboral inclusivo, seguro y respetuoso.