Se busca Administrador/a de Punto de Venta para marca de retail (moda/vestuario) con experiencia en gestión de personal, ventas y objetivos. Se ofrece salario base más comisiones y beneficios.
Si tenés experiencia en gestión de tiendas de retail y te motivan los desafíos de ventas, este puesto es para vos. Podés crecer profesionalmente en una marca reconocida y acceder a beneficios que reconocen tu desempeño.
Queremos incorporar a nuestra marca un/a Administrador/a de Punto de Venta que comparta nuestro gusto por el servicio al cliente, las ventas y que esté fuertemente orientado/a al cumplimiento de objetivos y manejo eficiente del personal. Requisitos Clave: - Mínimo 1 año de experiencia reciente y certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar. - Experiencia preferiblemente en el sector Retail (moda, vestuario, accesorios, etc.). Condiciones Laborales: - Jornada de Centro Comercial (horarios rotativos), incluyendo fines de semana y festivos (con día compensatorio). - Salario básico: $1964.430 + comisiones + auxilio de transporte. Beneficios Adicionales: - Estabilidad laboral. - Excelentes beneficios extralegales que reconocen tu desempeño y fidelidad. - Descuentos especiales en los productos de la marca. - Bonificaciones e incentivos tanto a nivel individual como grupal. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si cumples con el perfil y quieres liderar nuestro equipo de ventas, esperamos contar contigo!