Empresa de moda infantil y juvenil busca un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en retail y liderazgo de equipos para asegurar objetivos comerciales y operativos.
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en retail, esta es tu oportunidad para crecer en una marca de moda infantil y juvenil. Podrás gestionar la operación y alcanzar objetivos comerciales, sumando experiencia valiosa a tu carrera.
Lidera, inspira y alcanza grandes resultados. Somos una marca de moda infantil y juvenil que transforma tendencias en experiencias únicas. Buscamos líderes apasionados por las ventas, el servicio al cliente y el desarrollo de equipos. Tu misión: - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la tienda, liderando el equipo de trabajo y garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes. Requisitos: - 1 año de experiencia como administrador(a), líder, supervisor(a) o coadministrador(a) en retail. - Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales. - No aplica experiencia en el sector alimentos. Principales funciones: - Liderar el equipo de tienda y gestionar el cumplimiento de metas. - Hacer seguimiento a ventas, inventarios e indicadores comerciales. - Programar horarios y controlar la operación del punto de venta. - Gestionar PQRs y garantizar una excelente atención al cliente. - Implementar estrategias comerciales y de fidelización. Condiciones: - Salario: $1.964.430 + prestaciones de ley + comisiones. - Domingo a domingo con día compensatorio. - Turnos rotativos de apertura y cierre. ¡Postúlate y crece junto a nosotros!