Empresa de retail y diseño busca Analista de Planeamiento Logístico para su Centro de Distribución en Campana. La posición es presencial, full-time y requiere experiencia en planificación de demanda, gestión de indicadores y liderazgo de equipos.
Si te gusta la logística y el e-commerce, esta es tu oportunidad de liderar la planificación en un centro de distribución clave. Ideal para quienes disfrutan del análisis y la gestión en terreno, buscando optimizar operaciones y alcanzar objetivos.
En CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Planeamiento Logístico para liderar la planificación y coordinación operativa del canal E-commerce dentro de nuestro Centro de Distribución. La posición tendrá un rol clave en la previsión de demanda, planificación de recursos, optimización de procesos y seguimiento de indicadores, asegurando una operación eficiente y alineada a los niveles de servicio requeridos por el negocio. Buscamos perfiles con visión analítica y capacidad de gestión en terreno, que puedan combinar el análisis de información con una fuerte presencia operativa para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área. Principales responsabilidades: Planeamiento y Gestión - Analizar históricos de ventas, tendencias y calendario comercial para elaborar pronósticos de demanda y anticipar necesidades operativas. - Planificar la capacidad operativa del Centro de Distribución, definiendo requerimientos de personal, equipamiento, insumos y espacio de almacenamiento. - Elaborar y monitorear indicadores de gestión, productividad y nivel de servicio. - Controlar desvíos presupuestarios y realizar seguimiento de costos operativos. - Diseñar y mantener tableros de control e informes para la toma de decisiones. - Participar activamente en la planificación de eventos comerciales de alta demanda (Hot Sale, Cyber Monday, Black Friday, Navidad, entre otros). Coordinación Operativa - Coordinar y supervisar el flujo operativo de preparación, empaque y despacho de pedidos. - Garantizar el cumplimiento de los SLA y niveles de servicio comprometidos con el negocio. - Monitorear la exactitud del inventario entre sistemas y operación física. - Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones orientadas a la optimización de procesos y productividad. - Liderar proyectos de mejora continua dentro del Centro de Distribución. Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Planeamiento, Coordinación Logística, Supply Chain o E-commerce. - Experiencia en Centros de Distribución, Operadores Logísticos, Retail o empresas con alto volumen operativo. - Conocimientos sólidos de planificación de demanda, capacidad operativa y gestión de indicadores. - Experiencia liderando equipos de trabajo. - Manejo avanzado de Excel (excluyente). - Conocimientos de Power BI, Tableau o herramientas similares. - Experiencia en sistemas WMS y ERP. - Conocimiento de plataformas E-commerce (VTEX, Shopify, Magento o similares). Competencias Valoradas: - Fuerte capacidad analítica. - Orientación a resultados. - Liderazgo y coordinación de equipos. - Planificación y organización. - Proactividad y autonomía. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. - Habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Modalidad: - Lugar de trabajo: Centro de Distribución Cardales. - Modalidad: Presencial. - Jornada: Full Time. La empresa ofrece: - Ingreso directo por empresa. - Posición efectiva. - Obra Social. - Excelente clima laboral. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Participación en una compañía en pleno crecimiento y profesionalización de sus procesos. - Estabilidad laboral y desafíos constantes. Te invitamos a sumarte a una compañía líder en retail y diseño, en pleno proceso de crecimiento y transformación logística, donde podrás participar activamente en proyectos de alto impacto para el negocio. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo oficiales y correos corporativos. Nunca te solicitaremos fotos del DNI ni documentación personal por canales informales. El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.