Importante empresa metalúrgica en Burzaco busca Técnico de Mantenimiento con 5 años de experiencia para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada y robots industriales. Se requiere título técnico electromecánico y conocimientos de PLC, neumática e hidráulica.
Si sos técnico electromecánico con experiencia en robótica y maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. Buscan a alguien con ganas de crecer en una metalúrgica de Burzaco, con comedor en planta y capacitaciones. Ideal para quien busca estabilidad y desarrollo profesional.
Desde CONA Consultores estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para una importante empresa del rubro metalúrgico ubicada en Burzaco, GBA Sur! 📍 Zona: Burzaco – GBA Sur 📄 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Disponibilidad para trabajar full time con turnos rotativos (turno mañana y noche) y hacer horas extras 📝 Tipo de contratación: Contrato eventual . Trabajo bajo convenio UOM. ¿Buscas estabilidad en una planta industrial como Técnico de Mantenimiento? Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada y robots industriales. Diagnosticar y reparar fallas en equipos eléctricos y electrónicos. Montaje, reparación y ajuste de sistemas electromecánicos. Carga de datos en el sistema de gestión de mantenimiento. Trabajar en conjunto con otros técnicos para asegurar el correcto funcionamiento del parque de máquinas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como técnico de mantenimiento. Título técnico electromecánico. Disponibilidad horaria en turno mañana y noche (EXCLUYENTE) Excelente interpretación de planos eléctricos y mecánicos (EXCLUYENTE) Conocimientos básicos de PLC (uso de IN/OUT, funciones lógicas AND/OR) EXCLUYENTE Conocimientos básicos de neumática e hidráulica (EXCLUYENTE) Beneficios: Comedor en planta Capacitaciones Refrigerio Se valorará: Conocimiento en sistemas de producción Just In Time. Experiencia en variadores de velocidad. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales. En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA