Se busca Capataz con al menos 10 años de experiencia en mecanizado y armado de sillas de madera para importante empresa en Florida. Deberá coordinar y supervisar las etapas productivas, organizar al equipo, controlar calidad y seguridad.
Si tenés más de 10 años de experiencia en la fabricación de sillas de madera y te gusta liderar equipos, este puesto es para vos. Podés sumarte a una empresa con estabilidad y un ambiente de trabajo colaborativo.
CONA Consultores se encuentra en la búsqueda de un Capataz con sólida experiencia en mecanizado y armado de sillas de madera en importante empresa del rubro. Su misión será liderar y coordinar las actividades productivas de planta. Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar todas las etapas del mecanizado de piezas y armado de sillas. Organizar el trabajo diario del equipo y asignar tareas según prioridades de producción. Verificar el correcto uso de las máquinas y herramientas del sector. Controlar la calidad del producto en proceso y terminado. Detectar y resolver problemas técnicos u organizativos que afecten la producción. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y limpieza. Reportar avances y necesidades al área de Producción. Requisitos excluyentes: Secundario completo excluyente. Experiencia mínima de 10 años en fabricación de sillas o mobiliario de madera. Dominio en el uso de máquinas tradicionales: Garlopa, Cepilladora, Lijadora, Tupi, Espigadora, Agujereadora de banco. Conocimientos básicos en operación de máquinas CNC. Se valorará: Conocimiento del rubro mobiliario Experiencia en procesos semi-industrializados o artesanales. Te ofrecemos: Incorporación efectiva y estabilidad laboral. Ambiente profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo. Horario lunes a viernes de 7 a 16:40hs Desayunos todos los viernes. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCB