Se busca Técnico Electromecánico para mantenimiento de equipos en empresa de materiales para la construcción en Campana. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y obra social de convenio.
Si sos técnico electromecánico con experiencia en mantenimiento y te gusta resolver fallas de forma autónoma, esta oportunidad en Campana es para vos. Sumate a una empresa líder en materiales para la construcción con excelentes condiciones de contratación.
Cona se encuentra en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para incorporarse a empresa líder en el mercado de materiales para la construcción. Su misión sera garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, electromecánicos y máquinas eléctricas, a través de diagnósticos, reparaciones, instalaciones, montajes y mantenimiento de equipos. Responsabilidades del puesto: • Diagnóstico, reparación, instalación, montaje y/o mantenimiento de sistemas eléctricos, componentes electromecánicos y máquinas eléctricas. • Organización y ejecución de los procesos relacionados con el mantenimiento de la maquinaria. • Control de las maquinarias para verificar el estado funcional de los sistemas y asegurar el óptimo funcionamiento de la línea de producción. • Análisis de fallas en procesos continuos. • Detección de fallas en instalaciones y equipos de planta. Requisitos: • Título secundario completo (preferentemente en áreas relacionadas a la electromecánica). • Experiencia en diagnóstico y resolución de fallas sin supervisión directa. • Experiencia en el uso de herramientas de medición como multímetro, megger, termocuplas, termorresistencias, medición de corriente y tensiones. • Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva, y con alta seguridad profesional. • Buenas habilidades de comunicación. Se ofrece: Excelentes condiciones de contratación Ingreso directo por la compañía Obra social de convenio Condiciones del Puesto: • Turno rotativo 6x2, incluyendo feriados. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA