Importante industria perfumista busca Analista de Cuentas a Pagar para su sede en Florida Oeste. Se requiere experiencia mínima de 2 años en facturación, control de cuentas y proveedores, y dominio de Office y sistema BEJERMAN. Contrato efectivo, jornada de lunes a viernes.
Si tenés experiencia en Cuentas a Pagar y buscás estabilidad, esta es tu oportunidad. Podés sumarte a una industria perfumista en crecimiento, con contrato efectivo y buen clima laboral. Ideal para quienes valoran el desarrollo profesional.
Cona Consultores se encuentra en la búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar para integrarse al equipo de una importante Industria perfumista en etapa de crecimiento y expansión. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles con experiencia comprobable en la gestión de facturación, control de cuentas y relaciones con proveedores, destacándose por su capacidad de organización y atención al detalle. Responsabilidades principales: Carga y control de facturas, remitos y órdenes de compra. Control y carga de fondo fijo y despachos aduaneros. Alta de proveedores y análisis de cuentas corrientes. Elaboración de reportes Ad Hoc para auditorías externas y corporativas. Control de facturación en tiempo y forma. Completar formularios para proveedores y análisis de desvíos y gastos adicionales. Cumplir con las normas de seguridad y evaluar riesgos laborales. Requisitos: Estudiante avanzado o graduado en Comercialización, Economía o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Dominio del paquete Office y sistema BEJERMAN. Experiencia previa en carga de facturas, cuentas contables e impuestos. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad organizativa. Condiciones de contratación: Contrato efectivo en relación de dependencia con la empresa. Jornada laboral: lunes a viernes. Zona de trabajo: Florida Oeste Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA Consultores, siempre postulás por plataformas de empleo directas, NO a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda Laboral Equitativa: El empleador solo podrá solicitar información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto. (Ley 6471-21 GCBA)