Importante empresa de logística busca un Planificador de Mantenimiento Senior presencial en Pablo Nogués para coordinar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones.
Si tenés experiencia en planificación de mantenimiento y buscás un rol clave en logística, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollar estrategias y mejorar procesos en una empresa sólida, sumando experiencia valiosa a tu carrera.
En Cona Consultores estamos en búsqueda de un Planificador de Mantenimiento SR para unirse al equipo de una importante empresa de logística. 📍 Lugar de trabajo: Base en Pablo Nogués. 🕒 Modalidad: Presencial full-time. Misión del puesto: Desarrollo y coordinación del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones de la compañía. Responsabilidades: - Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones de los 4 centros de la compañía. - Analizar datos históricos de fallas, generar informes técnicos y proponer estrategias de mejora continua. - Desarrollar planes de mantenimiento basados en indicadores de desempeño (KPI). Requisitos: - Formación en Ingeniería o Técnico Mecánico / Electromecánico / Mantenimiento. - 3 a 5 años de experiencia en roles similares en entornos industriales con equipamiento electromecánico. - Contar con movilidad propia. - Manejo intermedio de Excel. - Conocimiento en equipamiento de frío industrial, gestión de mantenimiento preventivo/predictivo/correctivo, y desarrollo de KPIs (excluyente). - Capacidad analítica y operativa para evaluación de datos, programación operativa, supervisión y control. - Buena gestión de recursos y habilidades interpersonales. La empresa ofrece: - Contrato bajo relación de dependencia efectiva. - Prepaga. - Comedor en planta. - Día libre por cumpleaños y obsequio. - Kit de útiles para hijos en edad escolar. - Excelentes condiciones de contratación. Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación. Cuidate de los avisos laborales falsos: En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.