Analista de Comercio Exterior para laboratorio en crecimiento, con foco en operaciones de importación, desarrollo de proveedores internacionales y seguimiento documental. Se requiere experiencia y formación afín.
Si tenés experiencia en comercio exterior y buscás un rol dinámico en un laboratorio en crecimiento, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar operaciones de importación y desarrollar proveedores internacionales en un esquema híbrido.
Desde Cona Consultores S.R.L. nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Comercio Exterior para incorporarse a un laboratorio en crecimiento. Apuntamos a perfiles con experiencia en operaciones de importación, desarrollo de proveedores internacionales y seguimiento documental. Responsabilidades: Coordinar y gestionar operaciones de importación/exportación, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes. Analizar documentación y normativas aduaneras para maximizar beneficios fiscales. Evaluar presupuestos de despachantes y agentes de carga; negociar condiciones y plazos. Realizar seguimiento de permisos de importación y documentación hasta la recepción de la mercadería. Seleccionar y coordinar agentes logísticos y despachantes de aduana. Generar reportes de gestión y KPIs, impulsando la mejora continua. Mantener contacto con proveedores, clientes, agentes logísticos y organismos regulatorios (como ANMAT). Requisitos: Formación académica: estudiantes avanzados o graduados en Comercio Internacional, Administración, Ingeniería o afines. Experiencia: al menos 3 años en funciones similares, preferentemente en laboratorios o industrias reguladas. Conocimientos: avanzado de Microsoft Excel y paquete Office, manejo de sistemas de gestión, normativa de comercio exterior. Idioma: inglés Avanzado (no excluyente). Condiciones de contratación: Jornada laboral: lunes a viernes, jornada laboral de 9 hs. Modalidad: hibrida 4X1. Oficinas ubicadas en Puerto Madero. Prepaga: Osde 210 CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.