Se busca Administrativo de Facility Trilingüe (español, inglés, chino) para importante multinacional de telecomunicaciones en Puerto Madero, CABA. Tareas administrativas, seguimiento de tickets, carga de datos en sistema de gestión y elaboración de reportes.
Si dominás el chino, inglés y español, y tenés experiencia administrativa, esta oportunidad en una multinacional de telecomunicaciones te puede interesar. Podrás desarrollarte profesionalmente y acceder a capacitaciones.
En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Administrativo de Facility Trilingüe para trabajar en una importante multinacional de telecomunicaciones. Jornada de trabajo: Full Time de lunes a viernes. Lugar de trabajo: CABA, Puerto Madero. Responsabilidades: - Seguimiento de tickets y planificación de mantenimiento. - Carga de datos al Sistema de gestión Fracttal (MMS). - Trato con técnicos, supervisor y cliente para identificar necesidades generales. - Carga de solicitudes y requerimientos de materiales y herramientas para el cliente. - Elaboración de reportes para control documentario: Solicitudes / presupuesto. - Manejo de proveedores. Requisitos: - Dominio de español, inglés y chino (excluyente). - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (excluyente). - Secundario completo, deseable universitario. - Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento (deseable). - Haber realizado tareas administrativas y/o similares en el sector de mantenimiento previamente (deseable). La empresa ofrece: - Contratación en relación de dependencia efectiva bajo convenio Comercio. - Beneficios Mundo Facility (Bonda). - Sorteos mensuales de Gift Cards para utilizar en supermercados. - Acompañamiento de profesionales referentes y posibilidades de capacitación continua. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Para saber más acerca de la propuesta, esperamos tu postulación. Cuidate de los avisos laborales falsos. En CONA siempre postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.