Importante empresa de telecomunicaciones busca un Commercial and Contract Manager con título universitario en Derecho o áreas comerciales y 3+ años de experiencia en gestión comercial y contractual. Requiere inglés avanzado y ofrece contratación efectiva, bonos trimestrales y prepaga.
Si tenés título en Derecho o carreras comerciales y más de 3 años de experiencia en gestión contractual, esta oportunidad en una empresa de telecomunicaciones te puede interesar. Podrás liderar negociaciones y gestionar proyectos, con contratación efectiva y bonos trimestrales.
En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Commercial and Contract Manager para unirse al equipo de una importante empresa de telecomunicaciones. Responsabilidades: Proponer soluciones comerciales integradas para proyectos en licitación, incluyendo la propuesta comercial, análisis de costos y riesgos, así como estrategias de mitigación de riesgos, aclaraciones posteriores a la licitación, etc. Organizar la negociación del contrato, liderando al equipo comercial, incluyendo las áreas de financiamiento, legal, fiscal, logística, etc., durante la negociación comercial; proporcionar el soporte necesario para la implementación del contrato. Recopilar y analizar la información comercial de los países y operadores locales, organizar y participar en el diseño del modelo de negocio local, y brindar el soporte necesario para implementar dicho modelo con el fin de reducir riesgos y costos. Organizar el proceso interno de revisión y aprobación comercial y contractual, con el fin de apoyar la licitación de proyectos y la firma de contratos. Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Título universitario en Derecho o áreas comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en gestión o revisión comercial y contractual. La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.