Se busca Asistente de Gerencia bilingüe (chino nativo y español) con nivel intermedio de inglés para importante empresa en CABA. La posición dará soporte a la Dirección General, gestionando agenda, logística, organización de eventos, e interpretación de documentos.
Ideal para profesionales bilingües chino-español con experiencia en asistencia y administración. Ofrece un entorno laboral híbrido y remuneración competitiva.
1338 CC - ASISTENTE DE GERENCIA | CHINO NATIVO Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Gerencia, preferentemente de ascendencia china, para sumarse al equipo de trabajo de una importante empresa de Latinoamérica con base en Buenos Aires. La posición brindará soporte a la Dirección General. Responsabilidades principales: - Asistencia general a la Dirección General. - Coordinación de agenda, reuniones y logística de traslados, reservas, vuelos, restaurantes. - Organización de eventos, reuniones especiales y visitas corporativas. - Interpretación de documentos y comunicaciones en chino y español. - Gestión de la recepción, visitas, aspectos administrativos y coordinación con áreas internas. Requisitos excluyentes: - Dominio nativo de chino y español, nivel intermedio de idioma inglés. - Experiencia previa en roles similares (asistencia, administración, atención al cliente, tareas generales de oficina, interacción con empresarios chinos). - Dominio de Paquete Office. Perfil de competencias buscado: - Comprensión de la cultura china, tanto coloquial como protocolar. - Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. - Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas. - Proactividad, autonomía y resolución de problemas. - Atención al detalle y actitud de servicio. Condiciones de contratación: - Remuneración competitiva. - Dedicación Full time, lunes a viernes de 09:00 a 17:00 (4 días presencial, 1 remoto). - Oficinas en CABA, zona Colegiales/Belgrano. - Plan médico, almuerzo, muy buen clima laboral. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.