Buscamos un/a Líder de Liquidación de Sueldos para consultora de tercerización de personal. Tareas incluyen liquidación, cargas sociales, impuesto a las ganancias y atención a clientes/personal. Modalidad híbrida en Belgrano, CABA.
Si tenés experiencia liderando liquidación de sueldos y buscás un rol con desafíos en una consultora en crecimiento, este puesto es para vos. Sumate a CONA TEMPS en modalidad híbrida y acompañá nuestro servicio de calidad.
En CONA TEMPS nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Liquidación de Sueldos para sumarse a nuestra área de Payroll. Somos Consultora dedicada a la tercerización de personal eventual para clientes nacionales e internacionales. Estamos en proceso de crecimiento, por lo que buscamos personas que puedan sumarse a nuestro desafío y comprometerse en acompañar nuestra calidad de servicio. Tareas principales: Liquidación de Sueldos. Confección de Libro de sueldo digital. Declaración de cargas sociales. Cálculo de impuesto a las ganancias. Responder consultas e inquietudes por parte de cliente y el personal contratado Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia, liquidando Sueldos con Software de clase mundial. Contar con los conocimientos sobre normativas legales, convenios colectivos de trabajo. Contar con experiencia en consultoras o empresas dedicadas al personal eventual/ tercerización de múltiples CCT. Se priorizará aquellas personas con trayectoria en consultoras y cuenten con experiencia en liquidar nómina de Uruguay.Se ofrece: Contrato por Tiempo Indeterminado Lugar de trabajo: Belgrano, CABA. Modalidad de trabajo: Hibrida. Jornada laboral de lunes a viernes, con flexibilidad horaria: de 8:30 a 17:30 hs/ 9 a 18 hs/ 9:30 a 18:30 hs, a acordar con gerente del sector. Prepaga más otros beneficiosCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas NO a personas individuales. En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni documentación Personal.Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA